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第13部分（第2页）

　　我非常清楚地知道自己想要什么，所以我把那篇文章剪下来连同瑟韦奇的照片一同剪下，并把它们贴在我的日记本上。

我想也许有一天我们可以合作一下。

　　同时，根据“要参与就要行动”

的理论，我约见朋友参加会议和研讨会，并且参加小组讨论，把大量精力放在宣传自己上面，在一个我参加的会议上，其中一个小组讨论就是关于互联网在娱乐产业的前景，想像一下当我看到站在台上的人时惊讶的表情——四人讨论小组的成员之一就是瑞克·瑟韦奇。

　　在讨论会结束时，我跑上台告诉他我是多么想见他，我是多么努力来扩大公司，以及我是多么想和他一起工作。

显然的，他很欣赏我的热情并让我写一下关于如何一起工作的想法寄给他。

　　就在第二天，我给他寄去一个关于女性网站的企划。

但几天后，在我那像蜗牛一样慢的邮件到达他那里之前，他就打电话问我的企划在哪里，当我告诉他正在寄给他的途中时，他笑了并给了我可能是许多重要生意方面的建议中的第一条：“用电子邮件”

。

　　大伙儿的帮助　　一旦你找到老师，要千方百计让他充实你和你的品牌。

在今天的职场，能得到一个令人尊敬的前辈的支持是你进入公司高层的最重筹码——特别是如果你能得到一位女性主管的欣赏，那么这个台阶就更低了。

　　有些时候，如果没有前辈的帮助，你很难看透公司的高层政治背景。

前辈们的帮助能保护你免受各种主要障碍的困扰，比如通常的竞争和搞阴谋的人。

前辈们会让你跟他们一起工作，给你机会工作来壮大你的品牌，这些都会让你在你老板面前表现的出类拔萃。

　　不可忘记导师比你自己要厉害得多。

　　我之所以能取得威望，原于传奇的布兰登·塔奇科夫对我巨大的照顾，他对我声名鹊起有着不可估量的作用。

人们对我很重视（对我打的电话也一样），因为我和布兰登一起工作，这不仅是获得威望和打开方便之门那么简单。

作为徒弟意味着你不必什么事情都从头学习，也可以避免犯错误。

导师会教你绕过那些错误并把他们的教训告诉你，从而使你节省了时间，不必犯他们以前犯过的错误。

首先也是最重要的是你的前辈也是你的老师，你应当在他的看护下学到知识、领悟力以及专业技能。

教导也意味着你背后有人支持你，为你打好基础，一种积极鼓励和支持的源泉。

　　当然做一名好学生同样重要，否则你的导师将对你失去兴趣，听从他的建议并把它们付诸行动，表明你没有浪费老师的时间并且显示你珍惜他给你的机会。

导师希望你成功，如果你能做到，他们会很高兴。

第五步　良师益友　巨人的肩膀与皮匠的智慧（5）

良师与捷径　　在20世纪的今天，培训计划在公司有重振雄风的势头。

许多公司都为在特定职位的人设立了培训计划，能够参加这些培训表明公司认为你是值得培养的人才。

去申请这些计划，咨询你的直接领导如何在公司内得到一名导师。

每次面试都不要忘记问：“你们有什么样的培训计划？”

一定要问。

　　一些公司会自己安排培训师，在一些公司你可以直接要求某一个人当你的培训师，特别是在那些没有培训计划的公司，找一个自己的导师应当很随意。

找一个你想取代他目前工作的人，找一个具有你缺乏的才能的人或是找一个你想从他那里学到东西的人。

寻找你欣赏和尊敬的人。